– Thị trường lao động Mỹ tiếp tục cho thấy sức bền trong tháng 5 khi bảng lương phi nông nghiệp tăng 172.000 việc làm, cao hơn rất nhiều so với dự báo 80.000 của Dow Jones và chỉ giảm nhẹ so với mức 179.000 của tháng 4 sau điều chỉnh. Tỷ lệ thất nghiệp giữ nguyên ở 4,3%, đúng như kỳ vọng của giới phân tích . Báo cáo được công bố trong bối cảnh nhiều chuyên gia dự đoán tăng trưởng việc làm sẽ chậm lại, nhưng số liệu thực tế cho thấy thị trường vẫn duy trì đà mở rộng ổn định.

Tiền lương theo giờ tăng 0,3% trong tháng và tăng 3,4% so với cùng kỳ năm trước, phù hợp với dự báo của Wall Street, cho thấy áp lực lạm phát từ thị trường lao động không tăng thêm đáng kể.

Các nhà kinh tế nhận định đây là dấu hiệu cho thấy thị trường lao động “khỏe hơn năm ngoái và khá vững vàng” bất chấp giá năng lượng cao và lạm phát dai dẳng.

Nhiều ngành ghi nhận mức tăng tuyển dụng mạnh. Giải trí – khách sạn dẫn đầu với 70.000 việc làm, vượt xa mức trung bình 14.000 của năm qua; chính quyền địa phương tăng 55.000; y tế thêm 35.000 và hỗ trợ xã hội tăng 12.000. Báo cáo cũng cho thấy các doanh nghiệp vẫn duy trì môi trường “ít tuyển – ít sa thải”, dù đã xuất hiện dấu hiệu AI bắt đầu tác động đến lực lượng lao động.

Các điều chỉnh số liệu tháng trước tiếp tục mang lại bức tranh sáng hơn: tháng 4 được điều chỉnh tăng thêm 64.000 việc làm, còn tháng 3 tăng thêm 29.000, nâng tổng số lên 214.000. Một số chuyên gia đánh giá đây là “báo cáo mạnh từ mọi góc độ”, cho thấy đà phục hồi tuyển dụng đã quay trở lại.

Tuy nhiên, báo cáo cũng có thể khiến Cục Dự trữ Liên bang (Fed) thận trọng hơn trong việc cắt giảm lãi suất. Các nhà phân tích cho rằng số liệu việc làm vững chắc sẽ khiến Fed tiếp tục “quan sát và chờ đợi”, tập trung nhiều hơn vào diễn biến lạm phát trước khi đưa ra quyết định chính sách tiền tệ mới.