CALIFORNIA (LSTV) – Cuộc sống của nhiều cư dân California sắp thay đổi vào thứ Hai. Đó là khi một số luật mới của tiểu bang có hiệu lực. Chúng bao gồm từ thuế súng và lệnh cấm ẩn phí kinh doanh cho đến các quy định cập nhật về sửa chữa thiết bị điện tử, tiền đặt cọc và đình chỉ học tập. Sau đây là tổng hợp bảy luật mới ở California:
Hình minh họa: Mark Ralston/AFP via Getty Images
1- Mẫu hợp đồng thuê nhà. Theo Dự luật Quốc hội 12, người thuê nhà không còn có thể bị yêu cầu đặt cọc nhiều hơn một tháng tiền thuê nhà nữa. Tiền đặt cọc là số tiền chủ nhà giữ để trang trải những thiệt hại có thể xảy ra, chi phí dọn dẹp hoặc tiền thuê nhà chưa thanh toán nếu người thuê nhà vi phạm hợp đồng thuê nhà. Luật mới cấm hầu hết chủ nhà tính tiền thuê nhà gấp hai đến ba lần số tiền thuê hàng tháng làm tiền đặt cọc. Luật mới của California sẽ đặt ra các giới hạn 1 tháng.
2- THUẾ MỚI VỀ SÚNG VÀ ĐẠN DƯỢC Dự luật Quốc hội 28 – còn được gọi là Đạo luật An toàn Trường học và Phòng chống Bạo lực Súng đạn – yêu cầu các nhà sản xuất, nhà cung cấp và đại lý phải trả thuế 11% cho súng và đạn dược để tài trợ cho các nỗ lực phòng chống bạo lực. Con số này cao hơn mức thuế liên bang từ 10% đến 11% mà người bán súng và đạn phải trả để tài trợ cho các nỗ lực bảo tồn động vật hoang dã. Đây là một trong nhiều luật mới tập trung vào việc kiểm soát súng, bao gồm luật hạn chế sử dụng vũ khí giấu kín và luật khác yêu cầu các tổ chức tài chính theo dõi việc bán súng.
3- AB 1013: QUÁN BAR, VŨ TRƯỜNG PHẢI MANG BỘ KIỂM TRA THUỐC HÃM HIẾP: Khoảng 2.400 quán bar và câu lạc bộ đêm trên khắp California phải giúp khách hàng kiểm tra các loại thuốc hiếp dâm hẹn hò theo Dự luật Quốc hội 1013. Luật yêu cầu các quán bar và câu lạc bộ đêm phục vụ rượu để dán biển hiệu và cung cấp bộ dụng cụ xét nghiệm ma túy miễn phí hoặc bán chúng với “số tiền hợp lý dựa trên chi phí bán buôn”. AB 1013 nhằm mục đích giúp “bảo vệ các cá nhân khỏi bị đánh thuốc mê hoặc trở thành nạn nhân của các tội phạm khác thường xảy ra sau đó”
4- SB 244: ĐẠO LUẬT QUYỀN SỬA CHỮA GIÚP SỬA ĐIỆN TỬ DỄ DÀNG hơn. Dự luật 244 của Thượng viện yêu cầu các nhà sản xuất thiết bị và điện tử phải cung cấp các bộ phận, công cụ và tài liệu dịch vụ cho cả chủ sở hữu sản phẩm và cửa hàng sửa chữa độc lập. Luật mới, còn được gọi là Đạo luật về Quyền sửa chữa, bao gồm rộng rãi các sản phẩm và thiết bị điện tử, bao gồm máy tính để bàn, máy tính xách tay, máy tính bảng, điện thoại di động và các thiết bị gia dụng khác nhau. Tuy nhiên, SB 244 không bao gồm các thiết bị được sử dụng trong một số ngành nhất định và giới hạn việc sửa chữa máy chơi game video và hệ thống báo động.
5- SB 274: HỌC SINH KHÔNG THỂ BỊ CHO NGHỈ HỌC VÌ ‘Cố ý thách thức’: Bắt đầu từ Thứ Hai, ban giám hiệu nhà trường sẽ không còn có thể đình chỉ học sinh vì các hành vi còn được gọi là “cố ý thách thức”. Theo bộ luật giáo dục California, hành vi cố ý thách thức bao gồm vi phạm quy định về trang phục, đến lớp muộn, cãi lại giáo viên và từ chối tắt điện thoại di động. Dự luật Thượng viện 274 cấm đình chỉ cố ý thách thức và đuổi học ở các trường trung học California cho đến năm 2029. Nó cũng mở rộng lệnh cấm hiện tại đối với việc đình chỉ cố ý thách thức ở các trường trung học cơ sở California.
6- SB 478: KHÔNG CÓ PHÍ ẨN TẠI NHÀ HÀNG, CỬA HÀNG Dự luật 478 của Thượng viện cấm cái gọi là phí “rác” đối với các giao dịch mua được thực hiện trên khắp California. Luật nhằm mục đích cấm định giá nhỏ giọt, trong đó mức giá hiển thị cho người tiêu dùng thấp hơn mức giá họ thực sự phải trả cho một sản phẩm hoặc dịch vụ ở giai đoạn mua hàng cuối cùng. Bây giờ SB 478 có hiệu lực, bạn sẽ biết chính xác số tiền bạn đang trả và số tiền bạn đang trả khi đến lúc phải trả tổng số tiền của mình. Luật không còn áp dụng cho các khoản phí ẩn bổ sung liên quan đến phụ phí tại các nhà hàng sau khi Thống đốc Gavin Newsom ký Dự luật Thượng viện 1524 vào thứ Bảy, điều này tạo ra sự chia rẽ đối với các nhà hàng nếu những khoản phí đó được hiển thị “rõ ràng và dễ thấy” trên thực đơn.
7– SB 553: NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐỂ NGĂN NGỪA BẠO LỰC TẠI NƠI LÀM VIỆC Dự luật Thượng viện 553 nhằm mục đích cải thiện sự an toàn tại nơi làm việc trong tiểu bang. Luật mới yêu cầu người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch phòng chống bạo lực tại nơi làm việc, đào tạo người lao động và người quản lý về các kế hoạch an toàn đó và theo dõi các sự cố. Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp liên bang cho biết, bạo lực tại nơi làm việc bao gồm từ “đe dọa và lạm dụng bằng lời nói đến hành hung thể chất và thậm chí là giết người”.
