– Các công đoàn và ban quản lý đường sắt vận chuyển hàng hóa đã đạt được một thỏa thuận ​​để ngăn chặn một cuộc đình công, giải quyết chính sách tham gia chủ chốt đã giữ vững thỏa thuận. Thỏa thuận theo dự trù sẽ miễn “thời gian nghỉ cho các trường hợp y tế nhất định khỏi các chính sách tham gia của hãng vận tải”, theo một tuyên bố chung từ Brotherhood of Locomotive Engineers and Trainmen và Hiệp hội Quốc tế về Công nhân, Hàng không, Đường sắt và Vận tải (SMART).

Các công đoàn cho biết nếu vấn đề này không được giải quyết trong hợp đồng mới, công nhân sẽ đình công lúc 12:01 sáng thứ Sáu theo giờ Đông Bộ. Chính sách trước đây đã  khiến người lao động khó có thời gian nghỉ bệnh, vì các thành viên sẽ bị mất điểm – và cách duy nhất để lấy điểm lại là họ phải làm việc nhiều hơn – hoặc đối mặt với hình phạt, theo các công đoàn.

Các thành viên sẽ có thêm một ngày nghỉ có lương cũng như những ngày nghỉ tự nguyện được chỉ định. Thỏa thuận cũng mang lại cho các thành viên công đoàn mức tăng 14% ngay lập tức có hoàn lương kể từ năm 2020. Cũng bao gồm tăng tổng cộng 24% trong thời hạn 5 năm của hợp đồng, kéo dài từ năm 2020 đến năm 2024. Hợp đồng cũng mang lại cho họ tiền thưởng bằng tiền mặt 1.000 đô la một năm cho thời hạn 5 năm của hợp đồng.