LSTV) Trong tháng 9, số người đi làm đã bỏ việc lên tới 4.4 triệu, mức cao kỷ lục với nhận định cho rằng số công việc dồi dào mang lại nhiều sự lựa chọn cho người lao động, cho phép họ tìm kiếm công việc lương cao hoặc điều kiện làm việc thoải mái hơn. Theo Joseph Brusuelas, kinh tế gia trưởng của tổ chức nghiên cứu RSM thì việc trả lương thấp cho người thợ lành nghề đã kết thúc, và đây là sự thay đổi căn bản của thị trường nhân dụng Hoa Kỳ.
Theo cơ quan Thống kê Lao động thì Hoa Kỳ có hơn 10 triệu việc làm trong tháng 9, giảm 200,000 việc nhưng tình trạng thiếu nhân viên vẫn tiếp tục trầm trọng. Còn theo ông Nick Bunker, giám đốc nghiên cứu kinh tế của cơ quan tuyển mộ lao động thì thị trường lao động ổn định nhờ nhu cầu việc làm giảm đi ở ngành giải trí và khách sạn. Bunker xác nhận rằng số người bỏ việc trong lĩnh vực nghệ thuật, giải trí tăng cao nhất, tiếp theo là giáo dục.
Trong mùa đại dịch, hàng triệu công nhân bỏ việc làm mà không quay trở lại vì trách nhiệm săn sóc người thân tại nhà, đặc biệt là phụ nữ. Tính đến tháng 10, số phụ nữ rời bỏ công việc lên tới 3 triệu người so với trước mùa đại dịch. Tính đến tháng 9, Hoa Kỳ còn thiếu 4.7 triệu việc làm so với tháng 2 năm 2020.
